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“國內(nèi)工業(yè)自動化生產(chǎn)線整體解決方案供應(yīng)商
國家產(chǎn)品認(rèn)證
CCC中文/英文認(rèn)證歐共體CE認(rèn)證
歐共體市場銷售通行證質(zhì)量認(rèn)證
中國質(zhì)量認(rèn)證獲證組織世界500強(qiáng)榮譽(yù)客戶
ABB、BOSCH、施耐德國際質(zhì)量認(rèn)證
國際質(zhì)量體系認(rèn)證企業(yè)
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- 深圳市光明新區(qū)公明街道上村元山工業(yè)區(qū)第十棟
- 職位1：市場策劃經(jīng)理
- 人數(shù)：1
- 學(xué)歷：本科
- 時間：2017-03-22
- 工作描述：
- 1、 根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，制定年度市場規(guī)劃、月度市場計(jì)劃以及市場活動的執(zhí)行；
2、 制定產(chǎn)品推廣策略及銷售策略、銷售目標(biāo)；
3、 針對新開發(fā)產(chǎn)品進(jìn)行市場調(diào)研，預(yù)測市場發(fā)展趨勢和消費(fèi)趨勢，分析與監(jiān)控行業(yè)競爭對手動態(tài)，提出針對性的營銷策略方案；
4、 企業(yè)形象、產(chǎn)品品牌、市場推廣、公司文化相關(guān)宣傳文案的撰寫或編輯；
5、 公司及產(chǎn)品介紹的宣講。
- 任職要求：
- 1、 本科及以上學(xué)歷，營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)；
2、 掌握品牌策劃、營銷策劃工作；有較強(qiáng)的組織、策劃、方案撰寫與執(zhí)行能力；
3、 創(chuàng)意能力突出，文筆流暢文案清晰有條理，文字和語言組織能力強(qiáng)；
4、 精通Office軟件特別是PPT制作，熟悉photoshop、PS等圖像處理軟件的應(yīng)用
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- 職位2：人力資源總監(jiān)
- 人數(shù)：1
- 學(xué)歷：本科
- 時間：2017-03-22
- 工作描述：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出符合本企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)的人力資源戰(zhàn)略、組織架構(gòu)設(shè)計(jì)等建議，督導(dǎo)人力資源規(guī)劃有效實(shí)施；
2、組織構(gòu)建公司人力資源政策和制度體系，并督導(dǎo)貫徹實(shí)施；
3、規(guī)劃企業(yè)文化建設(shè)，督導(dǎo)企業(yè)核心理念、價值觀在各領(lǐng)域，尤其在用人、激勵等制度和機(jī)制方面的貫徹落實(shí)；
4、改進(jìn)完善招聘、考核、薪酬與福利、員工發(fā)展的全面模塊體系；
5、對下屬人力資源管理進(jìn)行指導(dǎo)，提升公司整體人力資源管理水平；
6、確定高標(biāo)準(zhǔn)的績效目標(biāo)，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)通過解決目標(biāo)實(shí)現(xiàn)過程中存在的問題，最終達(dá)成績效目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)高級人才的引進(jìn)和職業(yè)發(fā)展管理。
- 任職要求：
1、人力資源管理、工商管理等專業(yè)本科或以上學(xué)歷；
2、具有人力資源管理經(jīng)驗(yàn)10年以上，有集團(tuán)上市公司人力資源同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通大型企業(yè)的人力資源管理體系；擅長招聘、績效等重點(diǎn)模塊的管理；
4、具有優(yōu)秀的溝通能力和親和力，工作務(wù)實(shí)高效，執(zhí)行力強(qiáng)，敬業(yè)忠誠；
5、具有較強(qiáng)的決策力和領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的職業(yè)道德，敬業(yè)，穩(wěn)重，富有開拓精神；
6、熟悉家居行業(yè)，有豐富的公共資源關(guān)系優(yōu)先考慮。
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- 職位3：生產(chǎn)組長技術(shù)員
- 人數(shù)：1
- 學(xué)歷：學(xué)歷不限
- 時間：2017-03-22
- 工作描述：
1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；
2、下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；
3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；
4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。
- 任職要求：
1、初中及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、一年以上公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；有手機(jī)結(jié)構(gòu)件經(jīng)驗(yàn)
3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；
4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；
5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。
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- 職位4：質(zhì)量管理/驗(yàn)貨員
- 人數(shù)：1
- 學(xué)歷：學(xué)歷不限
- 時間：2017-03-22
- 工作描述：
1、協(xié)助組織落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量目標(biāo)（產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等）的完成，貫徹質(zhì)量方針；
2、現(xiàn)場巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場的質(zhì)量問題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告；
3、參與產(chǎn)品缺陷及故障分析并進(jìn)行跟蹤處理；
4、協(xié)助公司相關(guān)部門制訂公司的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
- 任職要求：
1、1年以上QA/QC工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用辦公軟件；
3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
4、從事ISO體系主要工作并編寫過認(rèn)證體系相關(guān)文件工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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- 職位5：銷售總監(jiān)
- 人數(shù)：1
- 學(xué)歷：學(xué)歷不限
- 時間：2017-03-22
- 工作描述：
1.參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2.組織與管理銷售團(tuán)隊(duì)，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。
3.控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
4.深入了解本行業(yè)、即時把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)；
- 任職要求：
1、有5年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，以及管理銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)。
2、熱愛銷售工作、思維敏捷、有良好的口才和銷售技巧。
3、優(yōu)秀的商務(wù)談判、溝通技巧，具備較高的人際敏感度。
4、有很強(qiáng)的目標(biāo)管理能力，以目標(biāo)為導(dǎo)向主動開展工作。
5、要創(chuàng)新 和富有工作激情
